There is good news about the forthcoming vacancies from a recent discussion which took place in the Lok Sabha. Have a look:
भारत सरकार
कार्मिक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय
(कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग)
लोक सभा
अतारांकित प्रश्न संख्या: 204
(दिनांक 07.2.2022 को उत्तर के लिए)
केन्द्र सरकार/पीएसयूज में रिक्तियां
- श्री दीपक बैज :
क्या प्रधान मंत्री यह बताने की कृपा करेंगे किः
(क) आज की तिथि के अनुसार केन्द्र सरकार और उसके सरकारी क्षेत्र के उपक्रमों में रिक्तियों का मंत्रालय/विभाग-वार ब्यौरा क्या है ;
(ख) आज की तिथि के अनुसार अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग आदि जैसी आरक्षित श्रेणियों में केन्द्र सरकार और उसके सरकारी क्षेत्र के उपक्रमों में कुु॒ रिक्तियों का मंत्रालय/विभाग/पीएसयूज-वार ब्यौरा क्या है;
(ग) वर्तमान वर्ष में आज की तिथि के अनुसार विज्ञापित और भरी गई रिक्तियों का मंत्राल्य/पीएसयूज-वार ब्यौरा क्या है; और
(घ) वर्तमान वर्ष के दौरान अब संविदा के आधार पर भरी गई रिक्तियों का मंत्रालय/विभाग/पीएसयूज-वार ब्यौरा क्या है?
उत्तर
कार्मिक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय में राज्य मंत्री तथा प्रधानमंत्री कार्यालय में राज्य मंत्री (डॉ. जितेन्द्र सिंह)
(क) : व्यय विभाग की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, दिनांक 0.03.202 तक की स्थिति के अनुसार, केन्द्र सरकार के विभिन्न मंत्राल्यों/विभागों के तहत रिक्तियों का विवरण संलग्नक में दिया गया है। केवल केन्द्रीय मंत्रात्रयों/विभागों के कर्मचारियों के संबंध में ही केन्द्रीय रूप से आंकड़ों का रख-रखाव किया जाता है।
(ख) : केन्द्रीय मंत्रालयों/विभागों में केवल बैकलॉग रिक्तियों के संबंध में ही आंकड़ों का रख-रखाव किया जाता है।
(ग) : प्रयोकता विभागों/संगठनों के दवारा दी गई आवश्यकताओं के आधार पर रिक्तियों को विज्ञापित किया जाता है और भर्ती की जाती है। चालत्रू वर्ष अर्थात अप्रैल, 2022 से आगे की अवधि के दौरान विभिन्न मंत्राल्यों/विभागों/पीएसयू/स्वायत्तशासी निकायों/बैंकों आदि द्वारा लगभग .47 त्राख नए कर्मी भर्ती किए गए हैं।
(घ) : प्रत्येक मंत्रालय/विभाग द्वारा संविदा आधार पर नियुक्तियां पूरी तरह से उनकी आवश्यकता के अनुसार की जाती हैं और इस संबंध में आंकड़े, यदि कोई हों, तो यह उनके पास मौजूद रहते हैं।
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आशा की जाती है की आने वाले समय में इन सरकारी vacancies को भरा जाएगा। अपनी तैयारी जारी रखें।
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